Нарушение законодательства в администрации
Как сообщает УралПолит.Ru, Лысьвенская городская прокуратура в результате проверки соблюдения законодательства в администрациях Лысьвы и Лысьвенского района выявила ряд нарушений законодательства о муниципальной службе.
Было установлено что, в нарушение требований Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» отдельные должности муниципальной службы занимают сотрудники, не соответствующие квалификационным требованиям для замещения таких должностей. В частности, один из заместителей главы муниципального образования «Лысьвенский муниципальный район», занимая высшую муниципальную должность, не имел высшего образования. Другим заместителем главы района не исполнено требование закона о предварительном уведомлении работодателя о выполнении им иной оплачиваемой работы.
Кроме того, начальник отдела бухгалтерского учета, имевшая педагогическое образование, была принята на главную муниципальную должность без конкурса.
Отдельными муниципальными служащими, в том числе и занимающими высшие и главные должности, не исполнялись обязанности по предоставлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. В ходе проверки выявлено, что сотрудниками администрации в справках указывался не полный перечень недвижимого имущества, принадлежащего им на праве собственности. Также установлено, что 3 муниципальных служащих являются директорами различных юридических лиц.
В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» сотрудниками отдела кадров администрации не проводилась проверка полноты и достоверности представленных муниципальными служащими сведений, необходимых для ведения личных дел.
По результатам проверки прокурором города Лысьвы в адрес глав муниципального района и администрации городского поселения внесены представления с требованиями устранить выявленные нарушения и привлечь должностных лиц, их допустивших, к дисциплинарной ответственности, а также решить вопрос о соответствии занимаемой должности муниципальных служащих, не отвечающих квалификационным требованиям.
Комментарии (80)