Директор ЛДСУ поведал о планах дорожного строительства
![Закрыть Закрыть](/pics/ico/close.png)
Более чем 70 миллионов рублей лысьвенским дорожным строителям предстоит освоить в этом году в нашем районе. О том, в какие объекты планируется вложить эти деньги и как быстро начнётся реализация дорожных планов, рассказывает директором ООО «Лысьвенское ДСУ» Юрий Милютин.
Наверное, впервые за последние годы уже к маю удалось привести в порядок основные городские дорожные артерии. Впервые аукцион на ямочный ремонт был проведён сразу на 3 года.
Если посмотреть на ул. Лязгина, где гарантийные сроки давно вышли, то вы увидите, что строить мы умеем. По новым технологиям работаем с 2007 года, применяем их и в строительстве, и в ремонте. Так, на улице Чусовской сначала провели ямочный ремонт, а затем закатали сплошным слоем асфальта. Чтобы разгрузить проспект Победы, отремонтировали участки дорог на улицах Орджоникидзе и Коммунаров. В плохом состоянии был въезд в город со стороны Чусового, и мы по заказу ООО «Электротяжмаш-Привод» отремонтировали покрытие на железнодорожном переезде и по своей инициативе подъезд к нему. Автомобилисты уже оценили качество нашей работы на улицах Чусовской и Пионеров. К первомайской демонстрации успели залатать проблемные участки на улицах Мира, Революции и Кирова. Решили проблему безопасности пешеходов на перекрёстке ул. Лязгина-Быстрых – по просьбе главы администрации района установили «лежачих полицейских», а также проводим работы по устройству тротуаров на пр. Победы – от ул. Чапаева до Кирова.
Задел в городе есть хороший – нужно будет освоить более 70 миллионов рублей. Очень хотелось бы привести городские дороги в нормативное состояние – с водоотведением, газонами, парковками…
Мощности предприятия позволяют осваивать за сезон порядка 450 миллионов рублей. Это в 2 раза больше, чем мы имеем по контрактам на сегодня. Производительность у нас приличная – за смену можем уложить 1200 тонн асфальта. У нас имеется передвижной асфальтобетонный завод. Кадровый потенциал хороший. Костяк коллектива – 200 человек. С начала сезона приняли ещё 60. Коллектив стабильный. Люди держатся, ведь у нас полный соцпакет, обеспечение спецодеждой, средняя зарплата – около 15 тысяч рублей. Постоянно выделяем средства на обучение специалистов.
Комментарии (10)