Службе занятости Пермского края – 20 лет
В июле служба занятости Пермского края отметила 20-летие своей работы на рынке труда. За эти годы она доказала обществу свою значимость и востребованность. Её создание было предопределено временем.
Маленький коллектив ЦЗН выполнял и продолжает выполнять большие государственные задачи. Об этом разговор с его директором Николаем Ксенофонтовым.
– В Лысьве Бюро занятости населения открылось 13 августа 1991 года. Нас тогда было всего пятеро: директор, бухгалтер и 3 сотрудника.
С вопросом трудоустройства в первый год в бюро обратились 629 человек – немного. Но в следующем году безработными оказались уже 2287 лысьвенцев. Поток их шёл по нарастающей. В 1993 году число вставших на учёт в службу занятости превысило 3700 человек, а в 1994-м – 7300. Представляете, какой был вал! Безработица составляла 10% – самая высокая в области!
Деньги на выплату пособий в то время концентрировались в Фонде занятости, и этих средств на выплату пособий не хватало. Люди обращались в суды и, естественно, выигрывали. Можете представить: в день проходило по 20 судебных заседаний! Кто обращался в суд – получал пособия в первую очередь, кто не обращался – сидел без денег. Тысячи людей стояли на бирже труда, а работы не было.
Потом не стало наличных денег. Чем только мы не выплачивали пособия! И сахарным песком, мукой, и даже валенками! Потом пошли взаимозачёты – по коммунальным платежам, по газу, по воде, по электроэнергии...
За 20 лет через службу занятости прошло 87 тысяч человек – население целого города! Половину из них – более 46 тысяч обратившихся за помощью – смогли трудоустроить. Более трех тысяч человек при участии службы занятости были направлены на учёбу и получили специальность, востребованную на рынке труда.
Кризисный период мы смогли пережить спокойно. Однако проблемы остались. В настоящее время не стали выделять деньги на общественные работы. Значит, не одна сотня людей, особенно на селе, остались без работы. Правительство сохранило другие направления, на которые мы сегодня делаем ставку. В первую очередь – программа «Самозанятость». Она особенно привлекает селян: они разрабатывают бизнес-план, защищают его и на пособия службы занятости открывают свое дело.
Но сейчас другая проблема – нехватка рабочих кадров. В этом году из армии вернулись 104 молодых лысьвенца. Никто из них не обратился в центр занятости. Но мы-то знаем: все они ищут работу. И выступили с инициативой: пригласили армейцев на встречу с работодателями. 20 человек обзвонили отдельно. Пришли представители промышленных предприятий – 10 человек. И только один «армеец» изъявил желание пообщаться с ними. Сразу заявил: на такую заработную плату на завод молодые не пойдут. Думаю, вы понимаете, что данную проблему службе занятости одной не одолеть. Но мы настойчиво, на всех уровнях говорим о том, что нужна программа занятости на перспективу – на 10-15 лет. Распоряжением главы администрации района создана рабочая группа, она приступила к работе. В сентябре мы должны увидеть её первые рабочие наброски.
Теплые слова и поздравления хочется сказать в адрес нынешних коллег, которые работают с полной самоотдачей. Это начальник отдела по трудоустройству С.А. Красноборова. Сколько сегодня ей приходится перелопачивать бумаг, отчётов, и она всё делает вовремя! Л.В. Никитина начисляет пособия по безработице, и ей особенно непросто – одни алиментщики чего стоят! Главный бухгалтер ЦЗН М.Р. Лихачёва занесена на Доску почёта в Агентстве по занятости населения края. Все вопросы хозяйственного плана долгие годы решает в центре заместитель директора Н.Н. Мартынова. Заслуживает благодарности ветеран службы занятости О.Ю. Лялин – он у нас на первичном приёме. Прекрасные специалисты Ж.А. Громкова, О.Н. Митрофанова, В.А. Малишевская, Г.Е. Попова. А как в праздник не отметить младший обслуживающий персонал – М.С. Соловьеву, А.П. Коняева и Б.Л. Жикина? Надёжные и очень добросовестные люди.
От всей души желаю им добра-здоровья, терпения. А самое главное – мы видим результаты своего труда: в городе много людей, которые нам благодарны за трудоустройство, обучение и поддержку в трудную минуту.
Комментировать