Рубрики
Все, что вы скажете в соцсетях, может быть использовано против вас.
| 1. | Может ли работодатель использовать информацию, размещенную вами в интернете, против вас (ведь собирать-то он ее без вашего согласия не имеет права)? Ответ однозначный: может, так как речь в данном случае идет о фиксации доказательств в ситуации, когда вы нарушили свои обязательства и еще неосмотрительно рассказали об этом всем. Например, рассказали всей сети секреты компании или вместо командировки в Барнаул провели время на даче и выложили в подтверждение этого фотографии. Может ли работодатель использовать информацию, размещенную в социальных сетях, в качестве доказательств в суде?, – да. И будет использовать. Возможно, поначалу суды не будут весомо оценивать эти доказательства, однако пройдет время, и социальные сети станут настолько же привычны для судей, как и переписка по электронной почте. В Австралии, например, первая повестка в суд была доставлена семейной паре, уклоняющейся от получения судебных документов, через Facebook еще в 2008 году. Пост в соцсети – повод для увольнения? | takperla 23.06.2011 12:49 |
| 2. | о чем это говорит?!?!? нечего делать в социальных сетях! а если что-то и делате, то делайте это с умом! | nastenok 23.06.2011 13:43 |
| 3. | тема для ... | serfer 23.06.2011 17:25 |
| 4. | за примерами далеко ходить не надо :) тема на тероне: "Обвиняют в экстремизме за цитату на форуме в 2005 году..." http://teron.ru/index.php?showtopic=906188&hl=%D0%B3%D0%B8%D1%82%D0%BB%D0%B5%D1%80%D0%B0&st=120 | varlok 23.06.2011 20:55 |
| 5. | Ну да, а чему вы удивляетесь? Только что узнали что живете в полицейском государстве? | Клещ 23.06.2011 21:08 |
Добавить комментарий могут только участники форума.
Чтобы стать участником форума необходимо зарегистрироваться.
Реклама
